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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 门店理货员岗位职责 1. 熟知管辖货架范围内的商品,及时补货,保持货架丰满,标识齐全。 2. 核对标价签及商品对位,做到一货一签,及时做好商品标价签的更换。 3. 上货时注意商品先进先出,熟悉掌握分管区域内每件商品的保质期限,注意对商品质量和保质期进行检查,及 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 门店收银员岗位职责 1. 主动、热情为顾客提供快捷、正确、规范的收银服务。以端庄仪表和热情的态度接待每一位顾客。 2. 收银操作必须做到:对售出商品逐一有序的扫描、防止差错。 3. 正确使用规范的礼貌用语接待顾客,坚持“三唱”(唱收、唱票、唱找)注意维护门店形 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 门店领班岗位职责 1. 做好店长的助手,带领本班人员按质按量完成上级交办的各项任务。 2. 对收银员、理货员的工作都能够熟悉掌握,在繁忙时期能够随时进行顶班。 3. 督促本班收银员、理货员按时按量的完成本职工作。 4. 负责门店的要货工作,确保商品的正常销售。 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:80
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  • 门店店长岗位职责 1. 根据公司的规章制度制定门店每天的工作计划,落实到员工。 2. 监督控制门店各个环节:进货验收,卖场布局,商品陈列,商品质量状况,门店进销存情况。 3. 督促收银员执行有关现金管理和收银机操作规范,对收银员和收银情况进行监督。 4. 负责 更详细...
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  • 学历要求:初中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5
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  • 岗位职责: 1.负责店铺的日常销售、卫生清洁、货品陈列、等店铺管理工作; 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售 3、负责往来货品的验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、销售服务能力成熟、店铺管理能力优秀、并具时尚敏锐度;有良好的服装 更详细...
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